Consultant expert
Présentation
- L'expert conseil exerce des activités liées à la gestion de son entreprise ainsi que les activités de conseil exercées auprès de ses clients. Elle se dé&clinent de la manière suivante: Activité commerciale * Elaboration de sa stratégie commerciale et développer un plan d'action. * Développement de ses réseaux en qualifiant des fichiers de prospects et de financeurs * Etablissement de diagnostics de situation économique et marketing * Ecrire une proposition de mission * Assurer l'actualisation de son expertise technique
- Activité de conseil en expert auprès des managers de l'entreprise * Préparer la mise en œuvre du projet * Concevoir des stratégies et des moyens adaptés * Conseiller le client sur l'organisation, les méthodes et les outils
- Activité de pilotage de projets * Exposer les solutions et les actions proposées * Accompagner le client dans la mise en œuvre des solutions retenues * Analyser les situations de travail objet de son intervention * Rédiger un plan d'action stratégique * Coordonner l'activité d'une équipe
Compétences attestées
Les capacités attestées sont relatives à la gestion et au développement de la structure de l'expert conseil, aux missions de conseil qu'il exerce auprès des managers et celles de pilotage de conduite de changement ou de transformations techniques des postes de travail. L'expert conseil doit être capable: * de créer un statut juridique ajusté à la profession d'expert conseil en maîtrisant les aspects administratifs, juridiques et comptables * de formaliser son domaine d'expertise de manière concentrée et à utiliser les supports de communication appropriés * de gérer sa relation client * de formuler un diagnostic de situation de la demande d'un client, à rédiger la proposition de mission * de réaliser des diagnostics organisationnels et managériaux * de formuler par écrite les conseils qu'il prodiguera aux managers opérationnels * de contrôler l'application des procédures et rédiger son rapport de mission de manière objective. * de définir les modalités de mise en œuvre des solutions retenues * de déceler les actions correctives à réaliser * de préparer l'équipe projet de son client
Voies d'accès
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat de professionnalisation
Emplois accessibles
Conseiller / Conseillère en conduite du changement Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise Consultant / Consultante en management Consultant / Consultante en management qualité Consultant / Consultante en organisation Consultant / Consultante en organisation et management Consultant / Consultante en stratégie/organisation Consultant / Consultante pilotage de la performance
Secteurs d'activité
Tous les secteurs d'activités sont concernés; on retiendra plus particulièrement : aéronautique, banque, assurance, restauration, industrie, formation
Réglementations
A compléter (Reprise)
Composition des jurys
6 personnes dont 3 professionnels
6 personnes dont 3 professionnels
6 personnes dont 3 professionnels
6 personnes dont 3 professionnels
6 personnes dont 3 professionnels
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP12832
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- —
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 10/08/2016