Domaine : Droit, Economie, Gestion – Mention : Management – Spécialité : Management Transfrontalier.

Présentation

• les titulaires du diplôme sont des cadres aptes à accéder à des postes de responsabilité dans les services internationaux des entreprises. Ces cadres de haut niveau, maîtrisent  les savoirs, savoir-faire et savoir-être dans le domaine du management franco-allemand, et exercent leur activité en France et en Allemagne.
• L

Compétences attestées

• Les principales compétences visées sont les suivantes :
• - Maîtriser la complexité des échanges transfrontaliers ;
• - Savoir élaborer et mettre en œuvre un projet de développement économique dans un environnement franco-allemand ;
• - Conseiller et assister la Direction sur les choix stratégiques concernant la gestion des équipes biculturelles ;
• - Maîtriser les codes de communication en France comme en Allemagne (langage, communication non verbale, culture…) ;
• - Accompagner le management de l’internationalisation.

Voies d'accès

• En contrat d’apprentissage
• En contrat de professionnalisation
• Par candidature individuelle
• Après un parcours de formation continue
• Par expérience
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

Les fonctions principalement visées par cette spécialité sont: Responsable export, Responsable achats, Responsable logistique, gérant de société, assistant : logistique, publicité, RH franco-allemand, Chargé de mission, de projet international, Consultant international, Coordinateur d’un groupe international…

Secteurs d'activité

Services internationaux des entreprises .

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP17915

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

31/10/2019