Encadrant du bâtiment tous corps d'état

Présentation

L’encadrant du bâtiment tous corps d’Etat manage son/ses équipes, s’organise efficacement, gére le suivi des activités en utilisant les outils informatiques adaptés. Il gère ses chantiers : installe, prépare, met en œuvre et suit ses chantiers, en s’assurant du respect des normes de sécurité, de qualité. Il sait communiquer de manière ferme lorsqu’il dirige ses équipes en présentant des objectifs clairs, il gère aussi les conflits de manière posée. L’encadrant anime des réunions de chantiers de manière construite en argumentant ses choix et il fait circuler l’information interne et externe en s’adaptant aux différents interlocuteurs.

Compétences attestées

Les compétences attestées relèvent de 3 grandes activités. L’encadrant du bâtiment à partir du transfert du dossier exécution, doit être capable de communiquer, de manager ses équipes et de gérer le chantier, à savoir : Gérer le chantier :     Identifier les besoins     Respecter le cahier des charges et contrôler le bon déroulement du chantier     Appliquer la législation et garantir la mise aux normes : Développement durable et enjeux énergétiques; RT 2012; les cibles HQE; Mise en ammplication sur les chantiers     Rendre compte de l’avancement des travaux     Livrer des ouvrages sans réserve     Contrôler la bonne exécution du chantier     Améliorer de manière continue l’organisation des chantiers Manager ses équipes :     Motiver ses équipes     Repérer et développer les compétences individuelles et collectives     Accueillir et informer les nouveaux arrivants     Participer et/ou animer les réunions de chantier     Déléguer et répartir les tâches assurer la traçabilité du déroulement du chantier     Suivre le chantier et utiliser des tableaux de suivi     Evaluer et vérifier     Communiquer les consignes     Coordonner le travail Communiquer :     Affirmer son autorité     Argumenter ses choix     Reformuler les consignes     Maîtriser ses réactions et ses émotions     Prendre la parole en public     Prendre en compte les remarques de ses collaborateurs     Préparer les réunions à l’écrit     Gérer les conflits de ses équipes     Convaincre ses interlocuteurs

Voies d'accès

• En contrat d’apprentissage
• Après un parcours de formation continue
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Par candidature individuelle
• En contrat de professionnalisation
• Par expérience

Emplois accessibles

Chef d’équipe, chef de chantier.

Secteurs d'activité

Notre formation s’adresse aux salariés tous corps d’état de toutes les entreprises du bâtiment qu’elles soient artisanales ou plus développées.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP22071

Type d'enregistrement

Enregistrement sur demande

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

30/01/2019