Répertoire des certifications
Inactif Master Niveau 7 RNCP23441

Master Droit Economie Gestion mention Droit Privé spécialité Droit Social

Cette certification est inactive.

Présentation

  • Parcours "Ergonomie, santé, sécurité, conduite du changement en entreprise"
  • Le Master 2 mention Droit privé spécialité  "Ergonomie, Santé, Sécurité, conduite du changement en entreprise" certifie les étudiants et les professionnels dans le cadre des activités suivantes ;
  • - L’accompagnement des projets de conception d’espace industriel (de travail ou de vie), de process, de machines complexes, de systèmes informatiques
  • - La prévention et l’évaluation des risques professionnels (santé au travail) et industriels (sûreté, fiabilité)
  • - L'accompagnement des transitions professionnelles en lien avec l'évolution des systèmes de travail
  • -  La réalisation d’expertises (par exemple auprès des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail CHSCT)
  • Compétences professionnelles :
  • - Analyser les besoins en ergonomie, définir les objectifs et les méthodes pour la mise en oeuvre d'un projet ou d'une intervention
  • - Mobiliser des savoirs développés en ergonomie (fonctionnement de l'homme au travail) dans le cadre de la conduite de projet et de diagnostic industriel
  • - Adapter son positionnement vis-à-vis d’une diversité d’acteurs sociaux
  • - Négocier les conditions sociales, méthodologiques, techniques et financières des interventions et mettre en place des indicateurs de suivi
  • - Contribuer à la conduite des dispositifs de prévention
  • - Proposer et conduire des démarches destinées à accompagner les transformations et les évolutions des activités de travail dans le contexte de l'innovation
  • - Répondre à des appels d'offre et établir un cahier des charges

Compétences attestées

  • Capacités communes au diplôme de Master :
  • -          capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse
  • -          capacité de mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
  • -          capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale
  • -          capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée

Emplois accessibles

  • - Ergonome en entreprise
  • - Consultant ergonome

Secteurs d'activité

  • - Administration publique
  • - Collectivités territoriales
  • - Entreprises privées/publiques
  • - Société de conseil, de services
  • - Institutions de la prévention des risques professionnels et services de santé au travail (CARSAT, DIRECCTE, MSA, ANACT, ARACT, INRS...)

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Formation initiale

Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur).

Formation continue

Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur).

Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est une voie possible si l'ingénierie le permet

Candidature individuelle

Possible pour partie du diplôme par VES ou VAPP

VAE

Jury composé d' enseignants chercheurs et de professionnels

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code
RNCP23441
Type d'enregistrement
Enregistrement de droit
Date de décision
Date d'effet
Fin d'enregistrement