Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole (ACSE)

Présentation

• Le brevet de technicien supérieur agricole (BTSA), diplôme de niveau III, permet d'exercer des fonctions de technicien supérieur au sein de nombreuses entreprises. Il prépare également à la responsabilité d’une exploitation ou d’une entreprise agricole ou para-agricole.
• Quelle que soit l’activité exercée, le recours à la méthodologie de conduite de projet caractérise les emplois
• observés.
• Les compétences clé de l’emploi visé sont :
• -          conception et évaluation d’un projet,
• -          pilotage d’une entreprise et/ou d’un projet,
• -          organisation et communication.
• Les principales fonctions et activités rencontrées sont :
• -          la réalisation d’un diagnostic systémique pour le pilotage ou l’appui au pilotage du système d’exploitation : choisit et met en œuvre une méthode et des outils de collecte et d’analyse de données ; collecte et enregistre l’information ; produit un diagnostic
• -          la conduite ou appui à la mise en œuvre du système d’exploitation au regard du diagnostic réalisé et des finalités du chef d’entreprise : conduit les productions agricoles en cherchant à atteindre performances économique et environnementale ; gère le matériel, les équipements et les bâtiments ; peut mettre en œuvre une activité de transformation ou de conditionnement des produits de l’exploitation  ou une activité de services ; met en œuvre une activité commerciale ; assure le suivi administratif, commercial et comptable de l’exploitation ; effectue des contrôles ; met en œuvre une expérimentation
• -          la conception et l’évaluation de projet : définit un projet, établit un plan d’action, réalise une évaluation du projet et propose des régulations
• -         l’organisation du travail, l’encadrement de l’équipe, et la communication avec les partenaires et les clients, l’animation d’actions collectives

Compétences attestées

• Capacités générales
• C1. S’exprimer, communiquer et comprendre le monde
• C2. Communiquer dans une langue étrangère
• C3. Optimiser sa motricité, gérer sa santé et se sociabiliser
• C4. Mettre en œuvre un modèle mathématique et une solution informatique adaptés au traitement de données
• Capacités professionnelles
• C5. Prendre en compte le contexte pour orienter l'activité agricole
• C6. Assurer la gestion économique, financière et humaine de l'entreprise agricole dans une perspective de durabilité
• C7. Raisonner une stratégie de l'entreprise agricole conciliant compétitivité et respect de l'environnement
• C8. Conduire des systèmes biotechniques dans une perspective de durabilité
• C9. Construire un système biotechnique innovant dans une perspective de durabilité
• C10. Mobiliser les acquis du technicien supérieur pour faire face à une situation professionnelle

Voies d'accès

• Par expérience
• Par candidature individuelle
• En contrat de professionnalisation
• Après un parcours de formation continue
• En contrat d’apprentissage
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Emplois accessibles

• * Types d’emplois accessibles :
• Production agricole: directeur ou gérant d'exploitation, éleveur, maraîcher, horticulteur, viticulteur, arboriculteur, …
• Services à l'agriculture :
• ·  Conseil en production, en moyens de production ou en qualité : technicien conseil, technicien
• spécialisé, conseiller technicien, contrôleur des cultures, contrôleur terrain, contrôleur de performance,
• technicien inséminateur, acheteur estimateur commercialisation du bétail, …
• ·  Animation développement : chargé de projet agricole, chargé d’audit, conseiller animateur en
• développement local, …
• ·  Commercialisation : responsable d’entrepôt / magasin / dépôt, responsable de secteur, responsable
• développement commercial, contremaître, agent d’encadrement,…
• ·  Comptabilité : assistant comptable.
• Le technicien et le chef d’exploitation peuvent exercer leurs activités dans des entreprises d'une grande diversité, quant à leur secteur d'activité, leur statut (entreprise individuelle, coopérative, organisme privé ou public), leur taille, leur chiffre d'affaires...
• Lorsqu’il est salarié dans la production, il est placé sous l’autorité du chef d’exploitation.
• Dans les services à l’agriculture, il est de façon générale sous la responsabilité hiérarchique du président, du directeur, du chef de service ou du responsable de l’organisation à qui il rend compte régulièrement.

Secteurs d'activité

* Secteur d’activités : Le technicien supérieur en Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole peut occuper des emplois salariés du type chef d’exploitation, gérant, chef de culture ou responsable d’élevage, animateur ou technicien-conseil, technicien d’expérimentation ou d’agriculture, contrôleur (qualité, aides, ..),  technico-commercial. Pour le titulaire du diplôme, l’installation agricole demeure l’orientation professionnelle la plus importante, parfois précédée d’une période de salariat dans une entreprise agricole ou dans les services à l’agriculture.

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP24440

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

01/01/2024