Présentation

Accompagner la personne en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne
Communiquer pour permettre l’épanouissement et maintenir le lien social de la personne en situation de dépendance et/ou de handicap
Garantir la sécurité de la personne en situation de dépendance et/ou de handicap

Compétences attestées

- Connaitre le rôle et le positionnement de l’Assistant de vie dépendance et handicap.
- Identifier et comprendre les aspects physiopathologiques des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap pour adapter les pratiques de prise en charge.
- Réaliser les soins corporels des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap.
- Accompagner les personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans la prise des repas.
- Garantir l’hygiène de l’habitation, des locaux et du linge des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap.
- Maîtriser et adapter les techniques de communication en fonction des situations et des publics.
- Identifier et comprendre les aspects psychopathologiques des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap pour optimiser la relation d’aide.
- Mettre en place des actions et animer des activités adaptées aux personnes en situation de dépendance et/ou de handicap.
- Connaître et utiliser les techniques de transfert pour garantir les déplacements en sécurité des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap.
- Exécuter les gestes de premiers secours pour préserver l’intégrité physique d’une personne dépendante et/ou handicapée en situation de danger.

Blocs de compétences (3)

Accompagner une personne en situation de dépendance dans ses actes quotidiens RNCP34794BC01

Compétences

Se positionner en qualité d’« aidant»
Identifier et répondre à une situation de dépendance et/ou de handicap
Concourir à l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne
Optimiser ses pratiques dans la prise en charge de la personne aidée

Modalités d'évaluation

1/ Etude de cas pratique écrite individuelle réalisée en centre de formation et portant sur : L’accompagnement de la personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie dans un contexte de dépendance et/ou de handicap 2/ Mise en situation professionnelle réelle effectuée en entreprise et portant sur :L’évaluation des pratiques professionnelles au regard d’un référentiel de compétences métier

Maintenir le lien social d'une personne en situation de dépendance RNCP34794BC02

Compétences

Instaurer une relation avec la personne en situation de dépendance et/ou de handicap pour garantir le lien social
Stimuler la personne aidée dans la quotidienneté pour le maintien de son identité et de son épanouissement

Modalités d'évaluation

1/ Jeux de rôles collectifs réalisés en centre de formation et portant sur : Les techniques de communication et d’animation adaptées à la psychopathologie de la personne aidée dans un contexte de dépendance et/ou de handicap 2/ Mise en situation professionnelle réelle effectuée en entreprise et portant sur : L’évaluation des pratiques professionnelles au regard d’un référentiel de compétences métier

Garantir la sécurité d'une personne en situation de dépendance RNCP34794BC03

Compétences

Contribuer aux déplacements de la personne en situation de dépendance/handicap en respectant les règles de sécurité et en stimulant son autonomie
Prendre en charge une urgence à caractère médical seul ou en équipe en attendant l’arrivée de l’équipe médicale/des secours

Modalités d'évaluation

1/ Mise en situation professionnelle reconstituée effectuée en centre de formation et portant sur : L’utilisation du matériel médicalisé, les gestes et postures adaptées aux techniques de transferts des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap La gestion d’une situation d’urgence à caractère « vital », à domicile et en structure médico-sociale 2/ Mise en situation professionnelle réelle effectuée en entreprise et portant sur : L'évaluation des pratiques professionnelles au regard d’un référentiel de compétences métier

Voies d'accès

Par expérience
Par candidature individuelle
En contrat d’apprentissage
En contrat de professionnalisation
Après un parcours de formation continue

Emplois accessibles

Assistant de vie,
Agent d’accompagnement (personnes âgées et/ou handicapées),
Auxiliaire de vie sociale,
Aide à domicile,
Aide de la qualité de vie

Secteurs d'activité

* Secteurs : Médical, Médico-social, Services à la personne
* Employeurs : Secteurs privé, public et associatif
* Structures : TPE, PME, grande entreprise : Etablissement médical (hôpital, clinique, pôle gériatrique/gérontologique), Foyer logement/centre d'hébergement, Maison de retraite médicalisée et non médicalisée - Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes et personnes âgées handicapées (EHPAD et MAS) - Structures de services à la personne (prestataires et mandataires) - SIAD, SAD, SPASAD, HAD - CCAS , Particulier employeur