Cybersécurité
Présentation
- Les principales activités sont :
- * Installation et qualification
- * Exploitation et maintien en condition opérationnelle
- * Gestion de projet et d’équipe
- * Accompagnement du client
- * Maintenance des réseaux informatiques
- * Élaboration et appropriation d’un cahier des charges
- * Audit de l'installation ou du système
- * Gestion d’incidents
Compétences attestées
- Mise en œuvre de réseaux informatiques : Valider le fonctionnement d’un réseau ; Coder ; Installer une infrastructure réseau ; Exploiter une installation réseau ; Maintenir un réseau.
- Cybersécurité : Communiquer en situation professionnelle (français/anglais) ; Analyser une installation réseau ; Organiser une intervention ; Gérer un projet.
Blocs de compétences (2)
Mise en œuvre de réseaux informatiques RNCP37488BC01
Compétences
- * Valider le fonctionnement d’un réseau
- * Coder
- * Installer une infrastructure réseau
- * Exploiter une installation réseau
- * Maintenir un réseau
Modalités d'évaluation
* Scolaires (établissement public ou privé sous contrat), Apprentis (CFA habilité ou en CFA porté par un EPLE, GRETA ou GIP-FCIP assurant toute la formation théorique),Formation professionnelle continue dans un établissement public : contrôle en cours de formation * Scolaires (établissement privé hors contrat), Apprentis (CFA ou section d’apprentissage non habilité) Formation professionnelle continue en établissement privé, Candidats justifiant de 3 années d’activité professionnelle. Enseignement à distance : ponctuel pratique
Cybersécurité RNCP37488BC02
Compétences
- * Communiquer en situation professionnelle (français/anglais)
- * Analyser une installation réseau
- * Organiser une intervention
- * Gérer un projet
Modalités d'évaluation
* Scolaires (établissement public ou privé sous contrat), Apprentis (CFA habilité ou en CFA porté par un EPLE, GRETA ou GIP-FCIP assurant toute la formation théorique),Formation professionnelle continue dans un établissement public : contrôle en cours de formation * Scolaires (établissement privé hors contrat), Apprentis (CFA ou section d’apprentissage non habilité) Formation professionnelle continue en établissement privé, Candidats justifiant de 3 années d’activité professionnelle. Enseignement à distance : ponctuel pratique
Voies d'accès
- Par expérience
- En contrat de professionnalisation
- Par candidature individuelle
- Après un parcours de formation continue
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
Emplois accessibles
- Les métiers concernés par la gestion de la cybersécurité peuvent se retrouver dans les domaines suivants :
- * la cybersécurité industrielle ;
- * le domaine des objets connectés (véhicules, IoT, systèmes embarqués, etc.).
- Les emplois pouvant être exercés par le ou la titulaire de la mention complémentaire « cybersécurité » sont dès le début de carrière :
- * intégrateur ou intégratrice de solutions de sécurité ;
- * opérateur ou opératrice en cybersécurité ;
- * technicien ou technicienne de maintenance en informatique ;
- * installateur ou installatrice de réseaux informatiques ;
- * etc.
- Avec une expérience (5 ans environ), les perspectives d’évolution possibles se situent vers les emplois suivants :
- * évaluateur ou évaluatrice de la sécurité des technologies de l’information ;
- * analyste en cybersécurité ;
- * technicien ou technicienne d’exploitation informatique ;
- * etc.
Secteurs d'activité
- Le titulaire de la mention complémentaire « cybersécurité » intervient dans les secteurs suivants :
- * informatique industrielle ;
- * télécommunications ;
- * centres de services ;
- * activités de conseils ;
- * santé…
- Toutes les tailles de structures sont susceptibles d’accueillir le titulaire du diplôme : grandes entreprises, sociétés de conseils et de services informatique et numériques, PME et start-up.
Composition des jurys
Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement
Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement
Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement
Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement
Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement
Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement
Offres d'emploi en cours via France Travail
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP37488
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- 20/04/2023
- Date d'effet
- 01/09/2023
- Fin d'enregistrement
- 31/08/2028