Présentation

Le technicien supérieur est le garant du respect du programme de fabrication en termes de quantité, qualité et délais. Il contribue à l'intégration du personnel. Il applique et fait appliquer les règles HSE / RSE déployées dans l'entreprise. Il a en charge l'amélioration continue de la performance de son périmètre de production.
Enfin, il définit et met en place les évolutions techniques, organisationnelles et plus particulièrement détermine l'évolution des compétences des membres de l'équipe.
Des habilitations électriques et/ou de consignation peuvent être demandées. L'utilisation de l'outil informatique telle que la pratique d'un traitement de texte, d'un tableur, et plus généralement l'aisance dans un environnement numérique, est indispensable.
La connaissance du vocabulaire technique en langue anglaise est demandée.
Le technicien supérieur peut être confronté à des situations de handicap professionnelles au sein de son équipe. Il doit donc préparer et appliquer les mesures relatives à l'aménagement, à l'adaptation ou à la transformation du poste de travail du salarié en situation de handicap. Il doit savoir l'accueillir et mettre en place une communication adaptée.

Compétences attestées

Superviser l'activité quotidienne d'une production industrielle - Organiser la production industrielle - Préparer l'installation de production à partir du programme de production - Suivre la production et traiter les aléas - Rendre compte et fiabiliser les remontées d'informations de la production
Coordonner une équipe de production - Accompagner l'intégration du personnel - Identifier, analyser et proposer des évolutions des compétences du personnel - Mettre en œuvre les outils de management d'équipe
Améliorer la performance d'un secteur de production industrielle - Identifier les dysfonctionnements et en analyser les causes - Proposer des actions d'amélioration de la performance - Mettre en œuvre les évolutions techniques et organisationnelles

Blocs de compétences (3)

Superviser l'activité quotidienne d'une production industrielle RNCP38661BC01

Coordonner une équipe de production RNCP38661BC02

Améliorer la performance d'un secteur de production industrielle RNCP38661BC03

Voies d'accès

En contrat d’apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience

Emplois accessibles

- Chef d'atelier - chef d'équipe - agent de maîtrise - manageur de proximité - manageur de secteur - manageur d'unité de production - superviseur - responsable d'unité de production - responsable d'unité autonome de production

Secteurs d'activité

- Mécanique - plasturgie - sidérurgie - métallurgie - électronique - textile - agroalimentaire - automobile - pharmacie - équipements électriques - menuiserie industrielle

Réglementations

Pour certains emplois listés ci-dessus, des habilitations électriques et/ou de consignation peuvent être demandées.

Composition des jurys

Contrat d'apprentissage

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

Formation continue

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

Contrat de professionnalisation

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

VAE

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)