Ostéopathe
Présentation
- Accueil et information de la personne
- Recueil d'informations nécessaires à l'élaboration du projet d'intervention de l'ostéopathe
- Intervention ostéopathique
- Organisation des activités et gestion de l'information
- Gestion d'un cabinet et de l'activité professionnelle
- Veille professionnelle et formation continue
Compétences attestées
- Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique
- Concevoir et conduire un projet d'intervention ostéopathique
- Réaliser une intervention ostéopathique
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention ostéopathique
- Analyser sa pratique professionnelle et traiter des données scientifiques et professionnelles
- Gérer un cabinet
Voies d'accès
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Après un parcours de formation continue
Emplois accessibles
Ostéopathe
Secteurs d'activité
- L’ostéopathe peut aussi être amené à intégrer en tant que libéral ou salarié :
- * des structures hospitalières publiques ou privées. Selon sa mission, il est rattaché au responsable du service concerné et exerce au sein de l’équipe pluridisciplinaire existante ;
- * des maisons de retraites (EHPAD) ; · des associations (actions sociales ou humanitaires, enfance handicapée, etc.) ;
- * des entreprises, dans le cadre de leur politique de bien-être au travail et de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) ;
- * des clubs ou fédérations sportives ;
- * des instances socio-professionnelles l’amenant à valoriser ou diffuser la profession auprès de différentes instances, et de participer aux commissions ministérielles à propos de l’évolution de la profession.
Réglementations
- * Loi n° 2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé, article 75 ;·
- * Décret n° 2007-435 modifié du 25 mars 2007 relatif aux actes et aux conditions d’exercice de l’ostéopathie;
- * Loi n° 2009-879 dite « Hôpital Patients Santé Territoires », articles 64-65, du 21 juillet 2009 ; ·
- * Décret n° 2014-1043 du 12 septembre 2014 relatif à l’agrément des établissements de formation en ostéopathie ; ·
- * Arrêté du 29 septembre 2014 relatif à l’agrément des établissements de formation en ostéopathie ;
- * Décret n° 2014-1505 du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie ;
- * Arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie ;
- * Arrêté du 12 décembre 2014 relatif aux dispenses d'enseignement susceptibles d'être accordées en vue de la préparation au diplôme permettant d'user du titre d'ostéopathe;
- * Décret n° 2025-899 du 5 septembre 2025 portant prorogation d'agréments d'établissements de formation en ostéopathie.
Composition des jurys
Formation initiale
La commission de validation des unités de formation et des compétences professionnelles est présidée par le directeur de l'établissement. Elle comprend les coordinateurs pédagogiques, au moins un enseignant des matières fondamentales, un enseignant des domaines de pratiques cliniques et l'enseignant-chercheur siégeant au conseil scientifique de l'établissement.
Formation continue
La commission de validation des unités de formation et des compétences professionnelles est présidée par le directeur de l'établissement. Elle comprend les coordinateurs pédagogiques, au moins un enseignant des matières fondamentales, un enseignant des domaines de pratiques cliniques et l'enseignant-chercheur siégeant au conseil scientifique de l'établissement.
Offres d'emploi en cours via France Travail
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Statistiques de certification
| Année | Certifiés | dont VAE |
|---|---|---|
| 2024 | 254 | — |
| 2022 | 268 | — |
Informations générales
- Code
- RNCP41958
- Type d'enregistrement
- Enregistrement sur demande
- Date de décision
- 02/03/2026
- Date d'effet
- —
- Fin d'enregistrement
- 27/02/2031