Manager contre-ingérence défense
Présentation
- Management d’une entité spécialisée en contre-ingérence - Analyse des menaces, vulnérabilités et expositions aux risques, cartographie et suivi des sites sensibles - Définition de la politique de recherche et de protection de sa zone de compétence et mise en application du plan d’activités - Supervision des actions de renseignement et de contre-ingérence : cadrage, lancement, pilotage, appui, suivi des missions, respect de la réglementation et de la déontologie - Supervision du segment protection et pilotage des activités d’inspections des sites militaires et industriels - Contrôle des productions : atteinte des objectifs, garantie des délais, qualité et conformité des productions - Gestion des ressources humaines, financières, matérielles et logistiques - Management des situations de crise - Représentation de sa structure d’appartenance en délocalisé (France et étranger) - Développement d’une culture sécurité dans l’écosystème d’action - Amélioration continue des activités, mise en place des conditions et process
Compétences attestées
- - Piloter la politique de recherche et de protection - Garantir le respect du cadre législatif et réglementaire - Superviser le recueil du renseignement en milieu défense - Superviser le renseignement de sécurité économique - Superviser les activités et les projets liés à la protection - Superviser la réalisation des productions et contrôler leur diffusion
- - Garantir la sécurité de l’entité - Optimiser l’organisation et les modalités de fonctionnement - Piloter les lignes financière, matérielle et logistique - Gérer les ressources humaines et les compétences - Manager les situations de crise - Accompagner l’amélioration continue de son entité
- - Intégrer son action dans l’écosystème de la sûreté - Représenter son institution/son entreprise sur son territoire - Évaluer la menace et identifier les risques - Sensibiliser et conseiller les autorités - Développer et mobiliser son réseau - (Co)piloter les opérations en partenariat
Blocs de compétences (3)
Diriger les activités de recherche et de protection sur son territoire RNCP42088BC01
Compétences
- Piloter la politique de recherche et de protection - Garantir le respect du cadre législatif et réglementaire - Superviser le recueil de renseignement en milieu défense - Superviser les activités de sécurité économique - Superviser les activités et les projets liés à la protection - Superviser la réalisation des productions et contrôler leur diffusion
Modalités d'évaluation
Test annuel de mise à jour des connaissances QCM + QRC : expertise et stratégie / réglementation, opérations et contrôle / management du renseignement en milieu défense / management du renseignement en milieu économique / management des opérations de protection / management de diffusion de renseignement Rédaction et présentation d’un bilan (réel ou reconstitué) sur 2 années à poste
Orienter et piloter les ressources de son entité RNCP42088BC02
Compétences
- Garantir la sécurité de l’entité - Optimiser l’ organisation et les modalités de fonctionnement - Piloter les lignes financière, matérielle et logistique - Gérer les ressources humaines et les compétences - Manager les situations de crise - Accompagner l’amélioration continue de son entité
Modalités d'évaluation
Test annuel de mise à jour des connaissances QCM + QRC : management de la sécurité, de la protection des personnes et de l’entité / responsabilité du budget et des équipements / gestion des ressources humaines / management en situation de crise Rédaction et présentation d’un bilan (réel ou reconstitué) sur 2 années à poste
Conseiller les autorités de son territoire, en France et à l'étranger RNCP42088BC03
Compétences
- Intégrer son action dans l’écosystème de la sûreté - Représenter son institution/son entreprise sur son territoire - Évaluer la menace et identifier les risques - Sensibiliser et conseiller les autorités - Développer et mobiliser son réseau - (Co)piloter les opérations en partenariat
Modalités d'évaluation
Test annuel de mise à jour des connaissances QCM + QRC : écosystème territorial du renseignement / anglais professionnel Rédaction et présentation d’un bilan (réel ou reconstitué) sur 2 années à poste
Voies d'accès
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
Emplois accessibles
Manager risques, prévention-sécurité-sûreté Officier de sécurité
Secteurs d'activité
- Défense
- Sûreté
- Sécurité
- Prévention
Composition des jurys
Le jury est composé de 4 personnes : 1 collège formateur : Directeur du cursus ou son représentant. 1 collège professionnel : 2 représentants métier expérimentés. Le président du jury est désigné par le chef du centre de formation ou son adjoint en fonction de son grade et de son ancienneté dans la fonction visée par la certification.
Le jury est composé de 4 personnes : 1 collège formateur : Directeur du cursus ou son représentant. 1 collège professionnel : 2 représentants métier expérimentés. Le président du jury est désigné par le chef du centre de formation ou son adjoint en fonction de son grade et de son ancienneté dans la fonction visée par la certification.
Offres d'emploi en cours via France Travail
Métiers visés (codes ROME)
Informations générales
- Code
- RNCP42088
- Type d'enregistrement
- Enregistrement de droit
- Date de décision
- 07/04/2026
- Date d'effet
- 17/10/2023
- Fin d'enregistrement
- 17/10/2028