Management des Organisations spécialité Management de P.M.E./P.M.I

Présentation

• * contrôle de gestion gestion financière,
• * gestion de la Force de Vente,
• * gestion des Ressources humaines
• * gestion de la communication interne et externe,
• * gestion du développement à l'export,
• * gestion administrative.

Compétences attestées

Cette formation vise principalement l'insertion professionnelle en formant le collaborateur éclairé du Chef d'Entreprise de PME/PMI. Il sera capable d'accompagner la prise de décision du dirigeant, de rechercher et de garantir l'information pertinente et enfin de mobiliser une équipe autour d'un projet. A ce titre il exercera des délégations dans plusieurs des domaines suivants :     comptable administratif commercial,    ressources humaines, communication interne et externe de l'entreprise.

Voies d'accès

• Après un parcours de formation continue
• Par candidature individuelle
• Par expérience
• En contrat d’apprentissage
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• En contrat de professionnalisation

Emplois accessibles

adjoint de direction de P.M.E./P.M.I.

Secteurs d'activité

• PME
• PMI

Réglementations

A compléter (Reprise)

Composition des jurys

Métiers visés (codes ROME)

Informations générales

Code

RNCP6266

Type d'enregistrement

Enregistrement de droit

Date de décision

—

Date d'effet

—

Fin d'enregistrement

—