Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
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Mobiliser les outils de l'Analyse Transactionnelle dans la conduite d'un accompagnement professionnel RS5964 Mobiliser les techniques et approches de coaching pour accompagner l’individu dans ses projets d’évolution professionnelle RS5467 Mobiliser l’intelligence collective pour manager en proximité RS7444 Méthodologie d’audit organisationnel dans les établissements sociaux et médico-sociaux RS5710 Métiers de la GRH : assistant (fiche nationale) Niveau 6 Licence Professionnelle RNCP40110 Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi (fiche nationale) Niveau 6 Licence Professionnelle RNCP40303 Office manager Niveau 6 RNCP41308 Pilotage de la performance collective et intelligence managériale RS7237 Piloter des parcours d’insertion avec la méthode MAPPI® RS7116 Professionnalisation du coaching en entreprise RS6928 Préparer et conduire une négociation RS6979 Préparer et faciliter des ateliers innovants et collaboratifs avec le codesign RS6758 RH et transformation digitale Niveau 6 DIPLOVIS RNCP41181 Recruter et intégrer ses collaborateurs RS7332 Recruter et manager des équipes multiculturelles en service hôtelier continu RS7372 Recruter sans discriminer RS7390 Responsable de gestion des ressources humaines Niveau 6 RNCP40863 Responsable des ressources humaines Niveau 6 RNCP37794 Responsable du développement des ressources humaines Niveau 6 RNCP38836 Responsable en gestion des ressources humaines Niveau 6 RNCP41770 Responsable paie et administration du personnel Niveau 6 RNCP41441 Responsable paie et audit social Niveau 6 RNCP38519 Responsable ressources humaines Niveau 6 RNCP41132 Responsable rémunération globale et avantages sociaux Niveau 7 RNCP39258 Référent en médiation professionnelle et qualité relationnelle RS6946